员工是企业的基石，是企业的生命线。在苏大教服集团，员工与企业既是利益共同体，又是事业共同体，更是命运共同体。为员工营造舒适的工作环境，关心员工的身心健康，守护员工的幸福美好生活是集团工会孜孜不倦的追求。吴中、吴江、新一、西安联合分工会连续5年荣获集团“优秀分工会”称号，本期通讯将对其工作经验进行分享推广。

学习型组织建设

积极组织员工学习企业文化，开展《董事长说典故》《干法》《活法》《细节决定成败》等各类读书活动。组织“太湖后勤学堂五一培训班”及各条线知识技能竞赛，选派骨干员工前往先进项目学习交流丰富培训内容，提升员工素养及技能。

民主化管理

开展各种形式的员工座谈会，倾听员工心声，了解员工对组织建设、培训考核、薪酬福利等方面的意见和建议，与员工携手建设高质量团队。

日常关怀不辍

建立困难职工档案，爱心基金、专款专用，急员工之所急，帮员工之所难。

组织开展“夏日送清凉”“员工生日会”“妇女节慰问”等活动，让员工感到在岗如在家。

积极动员员工参加集团组织的定期体检，组织员工日常测量血压，时刻关心员工身体健康。

开展文体活动

积极参与集团组织的各类活动，并自主开展种类多样、内容丰富的文体活动，如“雷锋月活动”“篮球赛”“羽毛球赛”等。

做好防疫防护

积极组织各类防疫知识培训，如：七步洗手法、口罩佩戴注意事项、防疫知识手册宣讲、消毒液的选择、酒精消毒注意事项、废弃防护用品处理等。

通过微信群转发防疫知识、开展防疫知识问答等宣传科学防疫避免恐疫情绪蔓延，教导员工不传谣、不信谣；

每日做好员工体温测量工作。定期为员工发放个人防护用品，如：口罩、消毒液、防护目镜等。

脚印承载过去

初心点亮未来

为员工办事没有尽头

为员工服务没有终点

工会是员工的娘家人

我们一直在路上