3月14日上午，集团工会联合会2024年度工作布置会议在集团502会议室顺利召开。集团董事长、总裁韦曙和，集团副总裁、集团工会联合会主席王丽晓，集团副总裁、集团工会联合会副主席许磊，集团党委常务副书记、集团工会联合会副主席胡光娇等领导出席会议并讲话。集团工会委员、各公司工会主席以及各分工会主席近100人通过“现场+线上”的形式参加会议。

会上，集团工会联合会主席王丽晓就2024年度集团工会工作计划进行了说明。她指出，2024年集团工会将围绕加强政治引领、强化组织建设、助力集团20周年系列活动、推进民主化管理进程、加强基层工会建设、推进员工关怀工作等方面持续发力，团结广大员工不懈奋斗，以优异的成绩向集团成立20周年献礼。

集团工会联合会副主席许磊公布了集团2024年度体检工作安排，并号召全体员工关注自身健康，积极参与体检，保持健康体魄，为集团高质量、可持续发展注入更多活力与力量！此外，集团工会联合会副主席胡光娇详细部署了集团成立20周年文艺演出工作，并要求各分工会积极配合，深入挖掘员工特长，为庆典活动做好准备。

园区物业一分部分工会主席李芳，常州物业分部分工会主席张岳蔚，餐饮公司职能部门分工会主席李曼分别就各自工会工作开展情况进行了分享。过去的一年，各分工会通过举办学习培训、劳动技能竞赛、爱心募捐、生日会等活动，不仅提升了员工的业务素质和工作水平，更在无形中增强了员工的归属感和幸福感。

集团董事长、总裁韦曙和高度认可集团工会在2023年取得的突出成就，并对2024年的工会工作寄予厚望。

韦董深刻剖析了“新质生产力”的内涵，为集团工会下阶段工作的开展指明了方向，并提出了具体要求。他强调，集团工会在提升员工综合素养方面仍需持续努力，务必确保员工技能得到实质性提升。同时，他勉励与会的工会干部们，面对新的一年带来的新挑战，工会工作应努力实现质的突破，展现出别具一格的特色与亮点。

最后，集团工会组织委员开展了爱心帮困基金制度培训，为工会未来工作提供了明确指导。本次会议内容充实、议题全面，各项工作安排细致入微，展现了集团对工会工作的高度重视与深切关怀。此次会议的召开，不仅进一步强化了工会组织建设，更促进了员工之间的团结与协作，为集团的未来发展奠定了坚实基础。