2023年1月17日上午，苏大教服集团六届二次职工代表大会暨2022年度总结表彰大会隆重召开。集团领导班子、各单位中层以上干部、员工代表以及获奖人员代表1000余人通过“现场+视频”的形式参加了此次活动。除主会场外，另开设六个视频分会场同步参会。大会由集团党委常务副书记胡光娇主持。

本次大会是一场高效、务实、奋进的大会，全面总结了集团2022年的各项工作，并指明了2023年重点工作方向、战略、方针和模式。

01「 观看2022年度集团十大事件 」

集团“十大事件”视频带领大家回顾了2022年集团高质量发展所取得的各项成就。在新冠疫情防控和外部环境严峻复杂的巨大压力下，全体干部员工在集团统一领导下团结拼搏、笃行不怠，各项工作都取得了可喜的成绩。

02「 集团董事长、总裁韦曙和作2022年工作总结报告 」

过去的一年，苏大教服集团锐意进取、开拓创新，圆满完成了年初制定的各项任务。韦董在报告中详细分析了2022年集团各项重点工作以及企业生存发展所面临的的种种机遇和挑战，并从财务指标、客户与市场、内部管理、学习与成长以及战略地图的实施等五个方面，结合各单位取得的各项成绩以及面临的主要问题向大家做了详细阐释。

韦董指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，集团要在危机中寻找生机，在变革中寻找机遇，实现“稳中求进”。集团广大干部职工必须牢记使命、瞄准愿景、弘扬价值观，努力适应日新月异的市场需求，团结奋斗、创新转型，坚持“两高一总”的发展战略，围绕单位后勤管理六大业态，培育超前思维能力，不断完善“聚焦客户一体化的质量管理体系”，实行高质量发展不动摇！

03「 表彰及颁奖仪式 」

会上陆续对获得集团2022年度“百家星级员工”“平凡好人（含入围）”“十佳项目主管（含入围）”“工会优秀单位和个人”“团委优秀单位和个人”“十佳项目经理（含入围）”“开拓创业奖（含入围）”“集团窗口示范项目”“先进集体”等荣誉的先进单位和个人进行了表彰并颁奖。希望受表彰的单位和个人以更坚定的担当、更顽强的意志、更有力的行动投入到建设后勤民族品牌的宏伟目标中去。

毛波杰为“百佳星级员工”领奖代表颁奖

张洪为“平凡好人（含入围）”领奖代表颁奖

冯玉忠为“十佳项目主管（含入围）”领奖代表颁奖

徐小丽为“工会优秀单位和个人”领奖代表颁奖

石永为“团委优秀单位和个人”领奖代表颁奖

王丽晓为“十佳项目经理（含入围）”领奖代表颁奖

吴小霞为“开拓创业奖（含入围）”领奖代表颁奖

陈爱萍为“集团窗口示范项目”领奖代表颁奖

04「 获奖员工代表分享发言 」

科桥物业西浦附校项目杨国林在发言中讲到，保安这份工作尽管平凡但是充实，每天多干一点，多努力一点，以尽职尽责的态度去做好每一件事，也能体会到别样的成就感。在为业主提供满意的服务的同时，自身的价值也能得以体现。

东吴保安一分部朱金栋详细介绍了去年疫情防控以及拓市场中各项工作的具体情况。“回顾2022，我认为最大的感动和收获就是锻炼出了一支愿奉献、肯吃苦，能打硬仗、能打胜仗的队伍。面对起起伏伏的疫情形势，团队无一人退缩，最终完成各项防疫任务。”通过一年的努力，企业业务逻辑逐渐明朗，企业品牌逐渐获得行业和市场认可，更加坚定了未来的发展方向。

东吴服务医院三分部独墅湖医院项目汤飞着重讲了三个感谢，三个用心。感谢集团为员工提供发展的平台；感谢项目团队所有成员辛勤付出；感谢业主单位的理解和支持。未来将用心保市场、拓市场；用心带领团队，做好项目梯队建设；用心与业主打造利益共同体、事业共同体，增加与业主的粘合度。

科桥餐饮扬大广陵学院项目张佳卿分享了窗口示范项目创建过程中的心路历程。扬大广陵项目的窗口示范创建长达一年零四个月，项目自身也从软硬件各个方面完成了一次全方位的提升改进，未来将继续发挥窗口示范项目的引领作用，努力将这份荣誉保持下去。

东吴服务广州物业二分部许士文从责任和担当，筑牢校园“防疫墙”；以四化建设为抓手，推进安全与品质管理；以精益求精的标准，做好重大活动保障；以顾客为关注焦点，加强人文建设；以客户满意度为导向，厉兵秣马、砥砺前行五个方面向大家分享了项目建设期间的主要工作。

“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。只要有愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，脚踏实地，埋头苦干，积跬步以至千里，就一定能够把宏伟目标变为美好现实。”——习近平主席2023年新年贺词

历史在奋斗中前进，未来在奋斗中开拓。后勤社会化改革之路是一条艰辛、坎坷之路，同样也是一条辉煌、光明之路。今天的集团，依靠奋斗创造了后勤改革的奇迹；明天的集团，也必将依靠奋斗实现打造国际知名中国后勤民族品牌的宏伟目标。2023，让我们继续努力，不负时代、不负华年！