工匠精神是一种道德品质、一种职业能力，是一个人价值取向和敬业程度的表现。弘扬工匠精神，是教服集团永葆青春活力的“秘诀”。

科桥物业西浦附校项目的退伍军人杨国林，以勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，以埋头苦干、孜孜不倦的执着追求，诠释了属于新一代教服人的工匠精神。

2008年毕业后，怀揣从军报国梦想的杨国林进入军营，开启了两年的炮兵生涯。服役期间，他在体能训练、团体操练、技能比赛等各项考核中成绩优异，凭借突出的表现和奋勇拼搏的气概，荣获了“专业瞄准手”等荣誉称号，并被提拔为副班长。两年的军旅生涯给他留下了难以忘怀的记忆，也培养了他坚韧不拔、勇于担当的人生信念。

2019年，他加入了公司西浦附校项目安保条线，成为了一名普通的保安员，三年的时间，他从一名初出茅庐的物业小白成长为经验丰富的物业管理者（保安班长），对于本职工作也愈发熟练与专业。2019年荣获西浦附校授予的“乐于助人”称号；2020、2021年荣获公司安保条线“银牌操作能手”称号；2021年荣获集团年度“教服工匠”称号。

初见他时正值学校开学季，正午的阳光洒满整个校园，健步如飞的杨国林正在一包接一包的帮助返校的学生们搬送行李，整洁的制服、笔直的身姿、强健的臂膀以及和蔼的笑容......休息的间隙，开始了我们的访谈。

“谈谈你对这份工作的感受？”

乍一听到这个问题，正在擦拭汗水的杨国林突然显得很腼腆。在他看来，保安这份工作再平常不过，门岗检查、治安巡逻、疫情消杀、夜晚值班......繁琐且辛苦。让他感受最深的还是充实，每天多干一点，多努力一点，认真对待每一件“小事”，也能体会到别样的成就感。

有人觉得打工就是劳动换薪水，企业如何发展跟个人没有多大关系。他不这样认为，“企业是由千千万万个员工组成的，个人与企业息息相关、密不可分，只有企业发展壮大，个人的成长空间才会更加宽广，才能更好地实现自身价值。”精华在笔端，咫尺匠心难。朴实无华的话语中透露出他积极向上的职业观和人生观，每天日复一日地工作俨然成了他实现价值、磨炼技艺的大好机会。

“工作中有那些事情让你印象深刻？”

“很感恩这份工作机会，印象深刻的事情嘛......”杨国林陷入了回忆。2020年10月份的一天晚上，杨国林正在门卫室值班，一名学生气喘吁吁地跑过来告诉他，有人从2楼掉到1楼的深坑里面了。得知这个情况的他迅速跑到附近的消防站里拿上消防绳就爬了下去，他先检查了一下学生的情况，好在只是受惊昏了过去，并无太大外伤，接着他努力背起学生顺着学校维修师傅递下来的梯子一步一步往上爬，爬到上面时几乎耗尽了所有力气。这件事也让他和项目部得到了校领导的认可和表扬。

今年7月份，杨国林巡逻时发现行政楼二楼卫生间水管破裂，当时工程部的同事还没到，他便想找个东西先堵一下，结果把帽子弄湿了，第二天上班时因为没干透便没有戴。恰好公司领导来项目上视察工作，一眼就发现了没戴帽子的他，询问缘由后，不仅没有批评他，还耐心地给他讲解了一些服务行业的礼仪知识，让他悬着心的放了下来，也让他把这些话牢牢记在了心里，在未来的工作中更加认真、谨慎。

在大事上毫不含糊，尽显责任与担当，在小事上把握细节，不畏挫折与挑战，工匠精神在这个并不起眼的教服人身上展现的淋漓尽致。

“有哪些心得跟大家分享？”

谈到荣获集团2021年度“教服工匠”荣誉称号时，杨国林显得很开心，但又很谦逊。他讲到，这些成绩得益于集团的“学习型”组织特征。集团开展的安全知识、消防知识、服务意识等方面的培训都让他的能力有了很大的提升。这些成绩也离不开领导同事们的关心与配合，正是有了凝聚力极强的团队，大家才能把日常工作做细、做好，才能赢得业主和客户的认可。

“集团十八周年成人礼刚刚过去，在这里祝愿集团的明天越来越好。”访谈结束的时候，杨国林不忘送上自己对集团的祝福。

成功永远属于有准备的人。如今集团的航母正破浪前行，不断有人怀揣着自己的人生理想和奋斗目标加入进来，在集团的大舞台上崭露头角，实现个人价值的同时为集团的蓬勃发展贡献了力量。

许许多多像杨国林一样的教服人，在专业中坚守，在坚守中沉淀，在沉淀中创新，用匠心实现自己的梦想，用行动践行了属于新一代教服人的奋斗精神。

访谈结束后，杨国林又迅速加入到了搬运行李的队伍中。此刻的阳光不再那么灼人、刺眼，反而渐渐温和起来。