1月3日，苏大教服集团2022年工作要点部署会成功召开。集团领导班子、职能部门与各子公司300余名助理及以上干部、近300个项目点的副主管级以上人员共计千余人通过“线上+线下”方式参加了会议。会议由集团副总裁、行政总监许磊主持。

首先，由集团董事长、总裁韦曙和作集团2022年工作要点部署。韦董指出，集团要继续做好常规基础工作，积极探索创新转型路径，加强干部队伍建设与绩效管理工作，提升集团治理能力；韦董强调，集团各级干部员工要认清形势、牢记使命、胸怀愿景、弘扬核心价值观，瞄准打造现代后勤民族品牌的目标，坚持“二高一总”的发展战略目标，坚持创新转型，持续提升核心竞争力，实现高质量发展，并将2022年定为“工作方法改进年”。

随后，集团党委书记、副总裁陈爱萍，集团副总裁吴小霞，集团副总裁王丽晓分别代表所在单位凝练各自2021的工作，并针对韦董的工作部署，结合各自的问题与实际，对2022的发展做了展望与分享。

集团副总裁、行政总监许磊对工作部署中的“标准化与信息化”作专题汇报。

集团副总裁、市场总监石永对工作部署中的“市场与创新发展”作专题汇报。

下午，以“如何落实韦曙和董事长2022年工作部署中的各项要求”为主题，各单位进行了分组讨论。

随后，郭继权、丁吟春、陈启、史为振、孙民海等同志分别代表各讨论组将交流成果进行了分享。

2021年，面对世纪疫情、百年变局，复杂的发展环境，集团众志成城，同舟共济，实现了高质量和较高速度发展。新年的蓝图已经绘就，奋斗正当其时。迈步2022，启航新征程，我们机遇和挑战并存，苏大教服人将以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感，继续艰苦奋斗、锐意进取，在新征程上展现新气象、实现新作为！