8月19日上午，苏大教服集团人力资源条线专题研讨会成功举办。集团董事长、总裁韦曙和，集团党委书记、副总裁陈爱萍应邀出席。集团及各子公司人力资源部（综合部）管理人员共20余人，通过线上线下方式参加了本次研讨会。

围绕“经验交流分享、提升服务效能，扎实推进人力资源管理工作”的主题，与会人员积极参与、踊跃发言，分别从招聘与配置、员工培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系等模块进行研讨，分享了上半年工作中的优秀管理经验，研究了目前工作中存在的问题与不足，集思广益、献计献策，并对下半年工作进行了展望和规划。

陈书记指出，在人力资源工作中要不断学习、持续改进，加强沟通、资源共享；陈书记要求集团人资部发挥好桥梁枢纽作用，给予子公司必要的职能支撑，提供政策导向方面的帮助。

韦董对与会人员提出三点要求：第一，要持续学习人力资源管理知识，不断创新、融会贯通，提升专业理论水平；第二，要围绕集团企业文化开展工作，将“四个转型”、“四个创新”的文化精髓融入到各条线工作中去；第三，要加强校企合作、强强联合，做好招聘宣传，推进集团在中西部地区的人才引进工作。

集团人资部将继续举办系列研讨会，帮助人力资源条线的员工不断提升管理格局，拓宽管理思路，提升工作技能，更好地服务集团发展大局。