5月3日上午，苏大教服集团顺利召开思想理念提升年推进会暨五一表彰大会，集团领导班子、各单位中层以上干部以及获奖人员代表1000余人通过“线上+线下”的形式参加此次会议。大会由集团副总裁许磊主持。

大会伊始，大家一同观看了《董事长谈企业文化》系列宣传片，19年的奋斗历程历历在目，张张画面彰显了坚守者的奉献、奋斗者的拼搏。

集团董事长、总裁韦曙和先生致辞

韦董首先向即将受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺，并号召全体员工向奋斗者学习，向即将受到表彰的同志们学习。他表示，集团如今正立足于新的发展阶段、构建新的发展格局、开启新的发展征程，必须依靠集团三万多名员工以及未来更多的教服人，必须依靠争创一流、永不退缩的进取精神，必须依靠团结拼搏、创新发展的思想理念，才能在高质量发展的道路上取得新的成绩。

韦董代表集团领导班子对下阶段工作提出了几点要求，他讲到，2023年是行业复苏之年，也是抢抓机遇之年。要持续贯彻落实集团“两高一总”的发展战略和“品质立企、效益稳企、人才兴企、文化强企”四大业务战略方针。同时，要坚持“学习型”组织建设和“创新转型”发展之路，以新业态建设为契机，坚持“四化”建设不动摇。

为先进集体和先进个人颁奖

会上，分别对获得集团2022年度青年QC小组优秀成果、十佳青年（含入围）、教服工匠（含入围）、优秀指导员（含入围）、优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部等7项荣誉的先进集体和先进个人予以表彰并颁奖。

每一个收获的背后，都离不开团队的共同努力和每一位员工的辛勤付出。在他们身上，展现了解放思想、与时俱进的创新意识，展现了争创一流、永不退缩的进取精神，展现了艰苦奋斗、甘于奉献的宽阔胸怀，展现了顾全大局、团结拼搏的工作作风。他们以自己的实际行动，深刻诠释了新时代教服精神的真正内涵，值得我们传承和发扬。

获奖代表分享发言

孙新广（东吴服务苏州大学宿管中心项目）

随着苏东吴宿管家微信公众平台建设的稳步推进，可持续化运营已成为宿管家团队发展的内在要求。《苏东吴宿管家作业指导书》通过提炼多年来的运营经验，可以为公众号运营过程中的相关问题提供解决方案，为规范和指导日常工作提供参考。

胡勇（科桥餐饮山西大学项目）

感谢领集团导和公司这一路对我的栽培。工作期间，上过灶、洗过碗、擦过桌、理过菜、和过面、拖过地、熬过夜，种种经历不仅提升了素养，也磨炼了意志，让我更有信心把本职工作做好，将个人成长与集团高质量发展融为一体。

姜士凯（东吴服务苏州城市生活广场项目）

荣誉是鼓励也是鞭策，未来我将以更高的标准严格要求自己，以饱满的热情和务实的态度投身各项工作。同时，希望能够分享我“教和学”的经验，如同师父和同事对我的传帮带一般，让更多新同事能够在工程管理上得到提升。

林婷（东吴服务苏工院项目）

非常感谢集团和领导们的信任，安排我进行“老带新”的工作，把自己所学、所感分享给新进同事，使他们在工作上少走弯路，提高效率。相信在我们这个高度凝聚力和执行力的团队共同努力下，项目一定会越做越好！

朱溢芳（东吴服务酒店接待中心项目）

日常工作中坚守初心，坚持以党建为引领，点燃红色引擎，充分发挥支部战斗堡垒作用和业务优势，推动项目发展更顺畅。服务过程中，以客户需求为工作落脚点与出发点，将高质量发展理念融入楼宇经济，努力开展项目党建创优，推动楼宇发展再上新高度。

许士文（东吴服务中山大学项目）

在工作中提高站位，坚持围绕集团及公司战略部署开展各项工作。在集团全国布局的关键区域，争当表率，带好团队，积极投身外派队伍，舍小家，顾大家，充分发挥党员的先锋模范作用，在工作中不断地锻炼和锤炼自己的各项能力。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。“不惰者，众善之师也。”在长期实践中，我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。

——习近平总书记在2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话

时代潮流浩浩荡荡，唯有弄潮儿才能永立潮头！历史车轮滚滚向前，唯有奋斗者才能芳华永恒！高质量发展的新时代已经来临，让我们继续发扬奋斗者的激情与干劲，敢于挑战、勇立潮头、在发展中求质量、在开拓中求效益，确保全年工作目标落到实处，不断推动集团高质量发展取得新的成效！