开新局，谋新篇。3月10日，集团工会联合会召开2023年度工会工作部署会，围绕“敢字为先，齐心并进”这一主题，为全体工会干部蓄势赋能，推动集团各级工会组织努力开创工会工作新局面。集团党委书记、副总裁陈爱萍，集团副总裁、集团工会联合会主席王丽晓，集团副总裁、集团工会联合会副主席许磊及集团工会联合会委员、各分工会主席、各工会小组长参加了会议，会议由集团工会联合会副主席胡光娇主持。

会上，副主席许磊宣读了集团工会联合会2023年度工作计划，包含组织建设、民主管理、员工关怀、宣传文体、下属各级工会组织工作要求等多个方面。他还强调，各级工会干部围绕集团工会联合会年度工作计划和本单位中心工作，找准工会工作目标，履职尽责、真抓实干，将各项工作落到实处，确保全年工作任务圆满完成。

2022年度优秀分工会代表：科技城物业一分部分工会、楼宇服务中心分工会、浙江物业一分部分工会、北京事业部（筹）分工会分别进行了分享发言，大家表示，新的一年要以崭新的姿态扎实推进各项工作，以实际行动展现担当作为。

结合各级工会组织普遍关注的问题，集团工会联合会组织委员杨樱进行了工会经费开支渠道及方式的主题培训，为各级分工会工作开展拓宽了思路。

工会主席王丽晓组织与会人员学习了《围绕党的中心任务更好发挥工会作用》《凝聚大力推进中国式现代化的磅礴力量——全总第九次全国职工队伍状况调查》两篇文章，为工会工作提出新的方向、对工会干部提出新的要求：鼓励各级工会干部要坚持党委的领导，筑牢职工群众团结奋斗的思想基础。全面提升员工技术技能水平，发挥工人阶级主力军作用。保障员工主人翁地位，做好员工服务工作。坚持有效发挥桥梁纽带作用，切实把员工的的智慧和力量凝聚到集团高质量发展的中心任务上来。

集团党委书记陈爱萍代表党委对集团工会联合会2022年的工作予以肯定，对大家的辛勤付出表示感谢。她讲到，集团工会联合会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，按照市总工会的工作部署，切实在服务集团中心工作、服务全体员工上彰显新气象、激发新活力，切实发挥工会的桥梁纽带作用。

陈书记还指出，2023年，工会联合会要做好三个方面的工作：要坚持集团“员工为本”的企业文化，深度理解和宣传好维护员工权益的意义，引导、鼓励员工与企业共成长。要以“品质立企、效益稳企、人才兴企、文化强企”四大战略为指导，把握时代机遇，坚持“三大共同体”的导向。要积极开展联建、共建，党工团要共同发力，为集团高质量发展提供坚强保障。